{"id":140,"date":"2022-05-17T14:59:47","date_gmt":"2022-05-17T14:59:47","guid":{"rendered":"https:\/\/demosites.royal-elementor-addons.com\/digital-marketing-agency-v1\/?page_id=140"},"modified":"2026-09-01T09:23:19","modified_gmt":"2026-09-01T14:23:19","slug":"informes-de-condiciones-de-salud","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/?page_id=140","title":{"rendered":"Informes de condiciones de salud"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"140\" class=\"elementor elementor-140\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c5d1252 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"c5d1252\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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salud<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-769fb11 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no elementor-invisible\" data-id=\"769fb11\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;zoomIn&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-cd685c1\" data-id=\"cd685c1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df9da4c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"df9da4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Informes de condiciones de salud<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a34a6d6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a34a6d6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Estamos para ayudarte<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-3400089 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no 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informaci\u00f3n obtenida a trav\u00e9s de las evaluaciones m\u00e9dicas ocupacionales en datos organizados y \u00fatiles para la toma de decisiones dentro de la empresa<\/strong>.<\/p><p data-start=\"251\" data-end=\"655\">A trav\u00e9s del an\u00e1lisis de los resultados de las valoraciones realizadas a la poblaci\u00f3n trabajadora, es posible identificar caracter\u00edsticas generales de salud, hallazgos relevantes, posibles factores de riesgo y necesidades de intervenci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-3da23c5\" data-id=\"3da23c5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15f7fbb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"15f7fbb\" 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reales<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1b0aae4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"1b0aae4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wide\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-44fc499 elementor-invisible\" data-id=\"44fc499\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slideInLeft&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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trabajadora<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-103e141 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"103e141\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"1007\" data-end=\"1157\">Realizamos una caracterizaci\u00f3n general de la poblaci\u00f3n trabajadora a partir de la informaci\u00f3n obtenida durante las evaluaciones m\u00e9dicas ocupacionales.<\/p><p data-start=\"1159\" data-end=\"1371\">Este an\u00e1lisis permite conocer aspectos relevantes de la poblaci\u00f3n, como su distribuci\u00f3n por \u00e1reas, cargos, grupos de edad u otras variables que resulten pertinentes para la organizaci\u00f3n y el an\u00e1lisis ocupacional.<\/p><p data-start=\"1373\" data-end=\"1591\">La caracterizaci\u00f3n proporciona una visi\u00f3n general de las condiciones de salud de los trabajadores y sirve como punto de partida para identificar prioridades y orientar las diferentes acciones de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e1952da elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"e1952da\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wide\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-57a9fa9 elementor-invisible\" data-id=\"57a9fa9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" 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resultados obtenidos durante las evaluaciones m\u00e9dicas con el prop\u00f3sito de <strong data-start=\"1730\" data-end=\"1841\">identificar los principales hallazgos relacionados con las condiciones de salud de la poblaci\u00f3n trabajadora<\/strong>.<\/p><p data-start=\"1844\" data-end=\"2108\">La informaci\u00f3n puede permitir reconocer tendencias o situaciones que requieran especial atenci\u00f3n desde una perspectiva preventiva, facilitando la priorizaci\u00f3n de acciones y el seguimiento de aquellos aspectos que puedan tener mayor relevancia para la organizaci\u00f3n.<\/p><p data-start=\"2110\" data-end=\"2249\">Estos hallazgos se presentan de manera consolidada, respetando la confidencialidad de la informaci\u00f3n m\u00e9dica individual de los trabajadores.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2641aae elementor-invisible\" 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data-id=\"1a45887\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Recomendaciones generales de intervenci\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32e1432 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"32e1432\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"2302\" data-end=\"2491\">A partir del an\u00e1lisis de los resultados, elaboramos <strong data-start=\"2354\" data-end=\"2469\">recomendaciones generales orientadas a fortalecer las acciones de promoci\u00f3n de la salud y prevenci\u00f3n de riesgos<\/strong> dentro de la empresa.<\/p><p data-start=\"2493\" data-end=\"2789\">Las recomendaciones se plantean teniendo en cuenta los principales hallazgos identificados y las caracter\u00edsticas de la poblaci\u00f3n evaluada. De esta manera, la organizaci\u00f3n puede contar con una orientaci\u00f3n para definir actividades, campa\u00f1as o estrategias que respondan a las necesidades detectadas.<\/p><p data-start=\"2791\" data-end=\"2951\">El objetivo es que la informaci\u00f3n obtenida de las evaluaciones m\u00e9dicas pueda convertirse en acciones concretas que contribuyan al bienestar de los trabajadores.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d1de1e6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no\" data-id=\"d1de1e6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-wide\">\n\t\t\t\t\t<div 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data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"2992\" data-end=\"3175\">El an\u00e1lisis por grupos de riesgo permite organizar la informaci\u00f3n de acuerdo con las caracter\u00edsticas de exposici\u00f3n, actividades, cargos o condiciones particulares de los trabajadores.<\/p><p data-start=\"3177\" data-end=\"3406\">Esta segmentaci\u00f3n facilita la identificaci\u00f3n de <strong data-start=\"3225\" data-end=\"3308\">grupos que pueden requerir mayor atenci\u00f3n o estrategias preventivas espec\u00edficas<\/strong>, permitiendo orientar los recursos y las actividades de intervenci\u00f3n de una manera m\u00e1s eficiente.<\/p><p data-start=\"3408\" data-end=\"3601\">El an\u00e1lisis puede servir como apoyo para fortalecer los programas de vigilancia y las estrategias de prevenci\u00f3n relacionadas con los principales riesgos identificados dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b1876ba elementor-invisible\" data-id=\"b1876ba\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slideInRight&quot;,&quot;animation_delay&quot;:100}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c82545b elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c82545b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"494\" src=\"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/uml_ft99-1024x527.png\" class=\"attachment-large size-large 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data-start=\"3742\" data-end=\"3845\">planeaci\u00f3n de actividades de promoci\u00f3n de la salud y prevenci\u00f3n de enfermedades y riesgos laborales<\/strong>.<\/p><p data-start=\"3848\" data-end=\"4038\">La informaci\u00f3n permite identificar temas prioritarios y orientar campa\u00f1as, capacitaciones, actividades educativas y otras estrategias dirigidas a las necesidades de la poblaci\u00f3n trabajadora.<\/p><p data-start=\"4040\" data-end=\"4253\">De esta manera, las acciones de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n pueden desarrollarse a partir de informaci\u00f3n real de la organizaci\u00f3n, facilitando una intervenci\u00f3n m\u00e1s enfocada y coherente con las condiciones identificadas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7ab68b2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default 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class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Apoyo documental para el SG-SST<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-582c346 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"582c346\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"PDq2pG_selectionAnchorContainer\" data-start=\"4296\" data-end=\"4470\">Los informes de condiciones de salud constituyen un <strong data-start=\"4348\" data-end=\"4469\">insumo documental para el desarrollo y seguimiento del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)<\/strong>.<\/p><p data-start=\"4472\" data-end=\"4643\">La informaci\u00f3n consolidada puede apoyar diferentes procesos de planificaci\u00f3n, seguimiento y toma de decisiones relacionados con la gesti\u00f3n de la salud de los trabajadores.<\/p><p data-start=\"4645\" data-end=\"4864\">Adem\u00e1s, permite contar con evidencia organizada sobre el an\u00e1lisis de las condiciones de salud de la poblaci\u00f3n trabajadora y sobre las acciones preventivas que pueden ser priorizadas a partir de los resultados obtenidos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1726695 elementor-invisible\" data-id=\"1726695\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;slideInRight&quot;,&quot;animation_delay&quot;:100}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3f4388 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b3f4388\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div 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A trav\u00e9s del an\u00e1lisis de los resultados de las valoraciones realizadas a la poblaci\u00f3n trabajadora, es posible identificar caracter\u00edsticas generales de salud, hallazgos relevantes, posibles factores de riesgo y necesidades de intervenci\u00f3n. Esta informaci\u00f3n constituye una herramienta de apoyo para orientar las acciones de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n y fortalecer la gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo. Nuestros informes presentan la informaci\u00f3n de manera estructurada y comprensible, facilitando que la empresa pueda conocer las principales caracter\u00edsticas de su poblaci\u00f3n trabajadora y establecer estrategias preventivas acordes con sus necesidades y condiciones reales. Caracterizaci\u00f3n de la poblaci\u00f3n trabajadora Realizamos una caracterizaci\u00f3n general de la poblaci\u00f3n trabajadora a partir de la informaci\u00f3n obtenida durante las evaluaciones m\u00e9dicas ocupacionales. Este an\u00e1lisis permite conocer aspectos relevantes de la poblaci\u00f3n, como su distribuci\u00f3n por \u00e1reas, cargos, grupos de edad u otras variables que resulten pertinentes para la organizaci\u00f3n y el an\u00e1lisis ocupacional. La caracterizaci\u00f3n proporciona una visi\u00f3n general de las condiciones de salud de los trabajadores y sirve como punto de partida para identificar prioridades y orientar las diferentes acciones de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n. Identificaci\u00f3n de hallazgos relevantes Analizamos los resultados obtenidos durante las evaluaciones m\u00e9dicas con el prop\u00f3sito de identificar los principales hallazgos relacionados con las condiciones de salud de la poblaci\u00f3n trabajadora. La informaci\u00f3n puede permitir reconocer tendencias o situaciones que requieran especial atenci\u00f3n desde una perspectiva preventiva, facilitando la priorizaci\u00f3n de acciones y el seguimiento de aquellos aspectos que puedan tener mayor relevancia para la organizaci\u00f3n. Estos hallazgos se presentan de manera consolidada, respetando la confidencialidad de la informaci\u00f3n m\u00e9dica individual de los trabajadores. Recomendaciones generales de intervenci\u00f3n A partir del an\u00e1lisis de los resultados, elaboramos recomendaciones generales orientadas a fortalecer las acciones de promoci\u00f3n de la salud y prevenci\u00f3n de riesgos dentro de la empresa. Las recomendaciones se plantean teniendo en cuenta los principales hallazgos identificados y las caracter\u00edsticas de la poblaci\u00f3n evaluada. De esta manera, la organizaci\u00f3n puede contar con una orientaci\u00f3n para definir actividades, campa\u00f1as o estrategias que respondan a las necesidades detectadas. El objetivo es que la informaci\u00f3n obtenida de las evaluaciones m\u00e9dicas pueda convertirse en acciones concretas que contribuyan al bienestar de los trabajadores. An\u00e1lisis por grupos de riesgo El an\u00e1lisis por grupos de riesgo permite organizar la informaci\u00f3n de acuerdo con las caracter\u00edsticas de exposici\u00f3n, actividades, cargos o condiciones particulares de los trabajadores. Esta segmentaci\u00f3n facilita la identificaci\u00f3n de grupos que pueden requerir mayor atenci\u00f3n o estrategias preventivas espec\u00edficas, permitiendo orientar los recursos y las actividades de intervenci\u00f3n de una manera m\u00e1s eficiente. El an\u00e1lisis puede servir como apoyo para fortalecer los programas de vigilancia y las estrategias de prevenci\u00f3n relacionadas con los principales riesgos identificados dentro de la organizaci\u00f3n. Informaci\u00f3n para planes de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n Los resultados consolidados en el informe pueden utilizarse como insumo para la planeaci\u00f3n de actividades de promoci\u00f3n de la salud y prevenci\u00f3n de enfermedades y riesgos laborales. La informaci\u00f3n permite identificar temas prioritarios y orientar campa\u00f1as, capacitaciones, actividades educativas y otras estrategias dirigidas a las necesidades de la poblaci\u00f3n trabajadora. De esta manera, las acciones de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n pueden desarrollarse a partir de informaci\u00f3n real de la organizaci\u00f3n, facilitando una intervenci\u00f3n m\u00e1s enfocada y coherente con las condiciones identificadas. Apoyo documental para el SG-SST Los informes de condiciones de salud constituyen un insumo documental para el desarrollo y seguimiento del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). La informaci\u00f3n consolidada puede apoyar diferentes procesos de planificaci\u00f3n, seguimiento y toma de decisiones relacionados con la gesti\u00f3n de la salud de los trabajadores. Adem\u00e1s, permite contar con evidencia organizada sobre el an\u00e1lisis de las condiciones de salud de la poblaci\u00f3n trabajadora y sobre las acciones preventivas que pueden ser priorizadas a partir de los resultados obtenidos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_canvas","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-140","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=140"}],"version-history":[{"count":62,"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/140\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2905,"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/140\/revisions\/2905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/unidaddemedicinalaboral.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}